選考型（エントリー制）のジョブでは、ワーカーがエントリーした後、事業者による採用（マッチング）操作が必要です。
※即マッチングのジョブは、ワーカーがお申し込みした時点で自動的にマッチングが成立するため、採用操作は不要です。
採用（マッチング）は、以下の2つの方法で行えます。
■方法① ホーム画面から採用する
- サイドメニューの「ホーム」を選択
- エントリーがあるジョブの「詳細」を選択
- 申込者一覧から該当ワーカーの「詳細」を選択
- 申込者詳細画面で「マッチング」を選択
- 最終確認画面で「マッチング確定」を選択
■方法② 申込者一覧から採用する
- サイドメニューの「申込者一覧」を選択
- 応募ステータスが「結果待」のワーカーの「詳細」を選択
- 申込者詳細画面で「マッチング」を選択
- 最終確認画面で「マッチング確定」を選択
■即マッチングの場合
即マッチングでは、ワーカーがお申し込みした時点で自動的にマッチングが成立します。採用操作は不要です
マッチングしたワーカーは、以下の手順で確認できます。
- サイドメニューの「申込者一覧」を選択
- 応募ステータスが「マッチング」のワーカーの「詳細」を選択